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煤炭130萬+鋼鐵50萬=去產能將化分流180萬職工!

徐州英才網官網 2020-06-14 14:48:39

在3月23日召開全國就業工作座談會上,人社部部長尹蔚民指出,化解過剩產能是今年供給側結構性改革的首要任務。以鋼鐵和煤炭兩個行業作為這次化解產能過剩的切入點,這兩個行業大約涉及到180萬職工分流安置(其中,煤炭系統130萬人,鋼鐵系統50萬人)。

180萬人是個什么概念?

舉個最簡單的例子。2015年徐州人口統計,云龍區人口30萬,鼓樓區38萬,泉山區人口43萬,九里區25萬,賈汪區人口49萬。

將上邊所有數據相加大約有185萬人。也就是說,今年去產能化分流的員工數量,基本上,就是徐州主城區及九里區、賈汪區人口的總和!

這是個多么龐大的數據。去產能化給社會帶來的影響,遠不止關閉工廠那么簡單。更涉及員工安置、社會穩定、再就業等諸多問題。

針對可能出現的問題。人社部張尹蔚民表示,人社部門要積極穩妥做好化解鋼鐵煤炭過剩產能中的職工安置工作,通過企業內部挖潛、轉崗就業創業、允許內部退養、公益性崗位兜底等多渠道分流安置職工。

對于具體的安置渠道,人社部明確了四個方面:第一方面,鼓勵企業挖掘現有潛力,在本企業內部來安置職工;第二方面,促進轉崗就業創業;第三方面,對符合條件的實行內部退養,也就是說距法定退休年齡五年以內,職工本人自愿,企業同意,可以實行內部退養;第四方面,公益性崗位托底安置,對不能實行市場就業的困難職工,政府將開辟公益性崗位進行托底安置。


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